主な仕事内容は、社員さんの日本語研修と事務的な作業でした。
上司に「社員の日本語コミュニケーション能力を上げて欲しい」との依頼を受け、午前・午後1時間ずつ社員の方々と会話の練習をしました。会話の内容は、日本のドラマやアニメ、映画、大学など様々。
また、毎週月・水・金曜日の朝礼にて、日本の文化についてプレゼンテーションをしました。毎回どのようなテーマで、どのように紹介すれば皆さんに喜んでもらえるかを考えて行った結果、回数を増すごとにプレゼンテーション能力が向上していきました。

その他、ソフトウェアの評価の仕事も担当させていただきました。
日系企業でもスタッフが全員中国人という会社でしたが、皆さんとても親切に接してくださり、安心して働くことが出来ました。
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